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Groupe Up, entreprise sociale depuis 1964

Entreprise d'économie sociale Groupe Up

Description du site

Les titres de paiement proposés par le Groupe Up constituent des solutions pour les organismes sociaux tout en améliorant le quotidien et le pouvoir d'achat des salariés à travers des avantages pour salariés. Le Groupe dispose d'un catalogue de produits et services tels que le Chèque Cadhoc, le Chèque Domicile, la carte cadeau Scènes et sorties ou encore les titres restaurant Chèque Déjeuenr.

Produits phares de Groupe Up, entreprise sociale depuis 1964

Le Chèque Cadhoc est un chèque cadeau multienseigne utilisable auprès d'un réseau de 50 000 points de vente en France. Avantage pour salarié, le Chèque cadeau Cadhoc est principalement distribué par les comités d'entreprises. Le Chèque Cadhoc est percu par de nombreux salariés comme un avantage social à l'image d'autres titres comme le chèque culture, le chèque bien être ou encore le chèque vacances émis également par le Groupe Up.

Produit du Groupe Up, l'offre Chèques Cadeaux Culturels est composée de Chèque Lire, de Chèque Culture et de Chèque Disque. Les Chèques Cadeaux Culturels permettent aux entreprises de booster la motivation des salariés en leur offrant des chèques culturels qui facilitent l'accès aux activités et loisirs culturels. Il est ainsi possible d'accéder à l'univers du livre, du multimédia et des sorties culturelles via ce chèque cadeau. La filiale dispose, en outre, d'un réseau de 3 500 librairies, 1 000 disquaires et 3 000 salles de cinéma. 

Partenaire de l’action sociale, le Chèque de Services est distribué par les collectivités territoriales, les centres communaux et intercommunaux et les caisses des écoles pour apporter une aide financière immédiate aux personnes se trouvant dans une situation de besoin.

Ces chèques d'accompagnement personnalisé constituent une solution pour les organismes sociaux et une solution pour les administrés, les collectivités et les groupes coopératifs, car ils permettent d'offrir une liberté de choix aux bénéficiaires pour l'achat de biens et services essentiels pour la vie quotidienne, que ce soit pour l'alimentation, l'hygiène, l'habillement, les loisirs, les transports, l'énergie ou l'hébergement.

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"Depuis sa création en 1964, le groupe Up se distingue par son modèle de gouvernance unique : la maison-mère, Chèque Déjeuner, a été créée sous forme de coopérative, ce qui veut dire qu’elle appartient à 100% à ses salariés et n’implique aucun actionnaire externe."

"Conjuguant performance économique et innovation sociale, le groupe Up mise sur l’individu pour réussir collectivement. Pour ce faire, il s’engage à développer les compétences de ses collaborateurs, à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, et à valoriser, encore et toujours, l’importance du dialogue social."

Nos valeurs sont centrées sur l'intérêt collectif. Elles construisent le groupe depuis plus de 50 ans et sont totalement intégrées au plan stratégique. La définition de nos valeurs, leur traduction dans les normes et usages sociaux et leur mise en pratique sont issus d'un travail collaboratif, initié en 2009, dans une démarche plus globale appelée "Culture groupe".

Propriétaire
Groupe Chèque Déjeuner

Adresse du propriétaire
27-29, avenue des Louvresses

code postal
92230

Ville
Gennevilliers